عبدالله موسوی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اهواز اظهار داشت: سامانه‌ای موسوم به «سمات» به‌منظور مبادله اندوخته‌ها و تجربیات کارکنان در شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون طراحی و پیاده سازی شد.

وی افزود: اهمیت تجربه نگاری و به اشتراک گذاری تجربیات و دانش ارزشمند کارکنان شرکت ما را بر آن داشت تا این سامانه را با هدف عمق بخشی به هرم دانایی و توانمندسازی دانشی سازمان طراحی کرده و بسازیم.

مدیرعامل شرکت نفت و گاز مارون تصریح کرد: با استفاده از این سامانه امکان افزایش دانش و یادگیری سازمانی فراهم آمده و با به‌کارگیری تجارب مرتبط با رسالت تولیدی شرکت، کیفیت عملکردی آن ارتقا خواهد یافت.

این مسئول به امکانات این سامانه اشاره کرد و گفت: علاوه بر امکان ثبت دانش و تجربیات کارکنان، افراد دانشی توسط سامانه و بر اساس میزان و کیفیت محتوای تولید شده و معیارهایی چون مشارکت افراد در ثبت و به اشتراک گذاری دانش، تجربیات و تعداد مراجعات علاوه بر رای خوانندگان انتخاب و معرفی می‌شوند.