مدیر کل امور مالیاتی خوزستان: اثر بخشی کار ماموران مالیاتی در گرو عملکرد کارکنان منابع انسانی است

عصر جنوب/ asrejonoob.ir: در جلسه ای که با هدف تعامل و تبادل اطلاعات و همکاری های مشترک مسئولان ستادی، منابع انسانی و رفاه و با حضور آقای پاکدل، مدیرکل امور اداری و رفاه و آقای افتخارنظام، معاون رفاهی اداره کل امور اداری و پشتیبانی سازمان امورمالیاتی کشور در سالن جلسات اداره کل امورمالیاتی خوزستان برگزار شد، آقای محسن کاویانی، مدیرکل امورمالیاتی خوزستان و دبیر منطقه ۷ سازمان امور مالیاتی گفت: منابع انسانی رکن اساسی سازمان امور مالیاتی است و عملکرد کارکنان ستادی در این بخش، اثربخشی کار مالیاتی را دوچندان می کند.

کاویانی که در جمع مسئولان ستادی منابع انسانی منطقه ۷ امورمالیاتی کشور مشتمل بر استان های لرستان، کرمانشاه، ایلام و همدان صحبت می کرد خاطرنشان کرد: لزوم حل و فصل و هماهنگی بیشتر در امور سازمان امورمالیاتی اقتضا می کند که ادارات کل به مناطق مختلف تقسیم گردند.

مدیرکل امورمالیاتی خوزستان با تاکید بر یکپارچه سازی امور و لزوم توجه به نیازهای کارکنان ستادی منابع انسانی و رفاه در بین استان های تحت پوشش اظهار کرد: امیدواریم که روند انتقال تجربیات مشترک در زمینه عملکرد ادارات کل با تصویب پیشنهاداتی همچون رسیدگی به امور خودروهای اسقاطی و فرسوده در ادارات، اسکن و ساماندهی پرونده های کارگزینی همکاران جهت ارائه خدمات مطلوب تر و ایجاد فضای اداری بیشتر، نظارت بر ورود و خروج کارکنان و رعایت نظم و قانون از سوی آنان تسهیل گردد.

وی با اشاره به اقدامات انجام شده در اداره کل امورمالیاتی خوزستان از جمله ساماندهی و آراسته سازی وضعیت ظاهری و فضای کار ساختمان های این اداره کل اعلام کرد: تغییر شیوه بایگانی اسناد و پرونده های کارکنان و هم چنین انجام اسکن بالغ بر ۱۲۰ هزار پرونده مودیان محترم در راستای اجرای طرح جامع مالیاتی باعث شد علاوه بر بایگانی صحیح و ایمن اسناد ذیحسابی و مالیاتی به عنوان اوراق بهادار متعلق به دولت، با امحاء اسناد، اوراق و محتویات پرونده های غیرقابل استفاده که بخش عظیمی از فضا را اشغال کرده اند بتوانیم بر فضای اداری خود بیافزاییم.

کاویانی در پایان ضمن تشکر مجدد از مهمانان و مسئولین حاضر در جلسه، با مفید خواندن نشست های مقطعی بین کارکنان منابع انسانی مدیران منطقه۷ در راستای یکپارچه سازی و اثربخشی فراگیر مالیاتی عنوان کرد: ادارات کل باید نسبت به تشکیل کارگروه هایی در زمینه تخلفات و تحولات اداری اقدام نمایند تا فشار کارمالیاتی بر مدیران خنثی گردد.

هم چنین آقای پاکدل نیز در این جلسه با اشاره به رویکرد های جدید حاکم در سارزمان امور مالیاتی کشور به منابع انسانی و امور رفاهی کارکنان و خانواده بزرگ مالیاتی در کشور بر شاخص های کلیدی مورد نظر سازمان در زمینه ارایه خدمات رفاهی و بیمه ای به کارکنان نیز تاکید کرده و افزودند این سازمان به دنبال اخذ بهترین خدمات برای کارکنان خود و سرویس دهی مطلوب به آن ها است. وی ضمن استقبال از صحبت های آقای کاویانی در زمینه امور اقدامات اداری انجام شده در اداره کل امور مالیاتی خوزستان بر ضرورت ادامه تشکیل جلسات مشترک بین ادارات کل امور مالیاتی تحت پوشش منطقه ۷ برای تعامل بیشتر و انجام مطلوب تر امور اداری ، رفاهی و… تاکید ویژه کرده و پای صحبت ها نظرات انتقادات و پیشنهادات مسولین رفاه ادارت کل امور مالیاتی استان های مذبور در مورد روند اجرای امور رفاهی و خدمات بیمه ای از جمله بررسی عملکرد بیمه تکمیلی نشستند.

** عصر جنوب را در در تلگرام دنبال کنید… (کلیک کنید)