وی گفت: بروز پدیده هایی مثل گرد و غبار نیز در استان های جنوب غرب کشور بر جداول پرداختی بدی حق آب و هوا تاثیر دارد.
انصاری در ادامه با اشاره به ماندگاری نیروی کار در خوزستان اظهارکرد: با مشورت استاندار و در نظر گرفتن ظرفیت های اقتصادی خوزستان راه حل و تصمیماتی برای جلوگیری از خروج و مهاجرت نیروی کار از این استان گرفته خواهد شد.
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: برنامه استخدام دولت ، متناسب با خروجی نیروی انسانی و متناسب با جمعیت و نیاز نیروی کار است.
وی افزود: معمولا در سال در حدود ۳۰ تا ۴۰ هزار نفر در مجموع دستگاه های دولتی و در ۲ مرحله و فقط از طریق آزمون استخدام می شوند.
وی درباره وضعیت استخدام دانشجویان دانشکده نفت نیز گفت:زمانی دانشجویانی که در دانشکده نفت درس می خواندند متعهد خدمت می شدند و به تبع آن متناسب با تعهد خدمتشان، وزارت نفت آنها را جذب می کرد اما اکنون دانشگاه های مختلف رشته های مشابه این دانشکده را تدریس می کنند و خیلی از دانشجویان آنها تعهد خدمت ندارند.
انصاری ادامه داد: وزارت نفت با توجه به سیاست های خود از بین افراد متخصص دانشکده نفت و دانشگاه های دیگر، نیروی مورد نیاز در رشته های مربوطه را جذب می کند.
جمشید انصاری معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور برای شرکت در چند جلسه از جمله شورای راهبردی و شورای اداری خوزستان و نشست با مدیران استانی روز پنجشنبه در سفری یک روزه وارد اهواز شد.