در اینجا همچنان کارگران مشغول کارند؛ گرما و افزایش آمار حوادث کار/ مسوولان تمهیداتی اتخاذ کنند/
عصر جنوب – asrejonoob.ir: اصولا در سراسر دنیا، زمانی که کشوری به لحاظ سرما و یا گرما دچار بحران می‌شود و ممکن است این تغییر آب و هوایی اثرات بدی بر سلامت شهروندان داشته باشد، مسوولان ذیربط تمهیداتی را در نظر می‌گیرند که شامل حال تمام اقشار جامعه از جمله کارمندان عادی و کارگران مشاغل سخت می‌شود. کارهای سخت و زیان‌آور،کارهایی است که در آن ها عوامل فیزیکی، شیمیایی ، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر ازظرفیت‌های طبیعی (جسمی و روانی) در فرد ایجاد می‌گردد که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن بوده که می توان با به کار گیری تمهیدات فنی، مهندسی، بهداشتی و ایمنی و غیره، تبعات کار در آب و هوای بسیار گرم یا بسیار سرد را کم کرد.
و اما در خوزستان امسال برای نخستین بار بطور پیاپی در مردادماه این تمهیدات درنظر گرفته شد طبق دستورالعمل ستاد بحران خوزستان با افزایش دمای استان از ۴۹ درجه سانتیگراد به بالا، ساعت کاری ادارات کاهش یافت. اما این مصوبه شامل همه شد بجز کارگران!
بر خلاف این مصوبه دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان معتقد است که‌کاهش ساعت کار در روزهای با دمای بالای ۴۹ درجه سانتیگراد برای کارگران این استان اعمال نمی‌شود و این قشر از مزایای کار در شرایط بد آب و هوا محروم هستند.آقایار حسینی در این رابطه بیان کرد: در حالی که برای کارمندان در شرایط بالای دمای هوا ساعت کاری کاهش یافته اما این امر شامل کارگران که در شرایط کاری سخت‌تری نسبت به کارمندان هستند نشده است.وی گفت: در یک هفته گذشته که خوزستان شاهد گرمای شدید هوا بود، طبق مصوبه مدیریت بحران استان،ساعت کاری کارمندان کاهش یافت اما با وجود اعتراضات زیادی که داشتیم کارگران شامل این کاهش ساعت کار نشدند و کارگران در گرمای شدید زیر نور آفتاب کار می‌کردند.دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان افزود: گرمای شدید یک هفته گذشته باعث فوت یک کارگر در این استان شد اما با این وجود تعطیلی در روزهای گرم برای کارگران در استان اعمال نشد.حسینی بیان کرد: به همین منظور نامه ای اعتراضی از سوی خانه کارگر خوزستان به استانداری ارسال شد که در پاسخ عنوان شده بود تعطیلی برای کارگران در روزهای گرم اعمال نشود.وی افزود: در هوای گرم همانگونه که برای کارمندان تعطیلی و کاهش ساعت کاری اعمال می‌شود برای کارگران نیز باید این دستورالعمل عمال شود چرا که شرایط کار کارگران بسیار سخت است و بیشتر در فضای باز کار می‌کنند.دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان اضافه کرد:برای کاهش صدمات به کارگران در هوای گرم، باید مواردی مثل فراهم کردن استراحت کوتاه در محیط مناسب، تهیه نوشیدنی خنک برای کارگران، و استفاده از لباس مناسب برای کارگران در هوای گرم درنظر گرفته شود.
حسینی افزود: گرمای شدید در خوزستان آمار حوادث کار در این استان را بالا برده است؛ گرما باعث کاهش دقت، افزایش ضریب حوادث و افزایش تلفات کارگران در محیط کار می‌شود.
وی گفت: همچنین کار در گرمای شدید باعث تحلیل رفتن قوای جسمی، پیری زود رس و افزایش مرگ و میر کارگران در دوران بازنشستگی می‌شود.دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان در ادامه اظهار کرد: وضعیت ایمنی و بهداشت و معاینات پزشکی برای کارگران در ایران و خوزستان نسبت به کشورهای دیگر بسیار ضعیف است و برای رسیدن به وضعیت مناسب کارگران در کشور بسیار فاصله داریم.حسینی گفت: از دولت و نمایندگان مردم خوزستان در مجلس انتظار می‌رود برای شرایط کاری در شرایط بد آب و هوای این استان طرحی را تهیه کنند تا بین شرایط کار کارگران در مناطق بد آب و هوا و خوش آب و هوا تفاوت وجود داشته باشد.وی همچنین با اشاره به اعتصاب کارگران شهرداری منطقه یک اهواز افزود:این کارگران به دلیل پرداخت نشدن سه ماه حقوق خود سه روز در اعتصاب بودند که با پرداخت حقوق آنها به اعتصاب خود پایان دادند.
بر خلاف این مصوبه دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان معتقد است که‌کاهش ساعت کار در روزهای با دمای بالای ۴۹ درجه سانتیگراد برای کارگران این استان اعمال نمی‌شود و این قشر از مزایای کار در شرایط بد آب و هوا محروم هستند.آقایار حسینی در این رابطه بیان کرد: در حالی که برای کارمندان در شرایط بالای دمای هوا ساعت کاری کاهش یافته اما این امر شامل کارگران که در شرایط کاری سخت‌تری نسبت به کارمندان هستند نشده است.وی گفت: در یک هفته گذشته که خوزستان شاهد گرمای شدید هوا بود، طبق مصوبه مدیریت بحران استان،ساعت کاری کارمندان کاهش یافت اما با وجود اعتراضات زیادی که داشتیم کارگران شامل این کاهش ساعت کار نشدند و کارگران در گرمای شدید زیر نور آفتاب کار می‌کردند.دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان افزود: گرمای شدید یک هفته گذشته باعث فوت یک کارگر در این استان شد اما با این وجود تعطیلی در روزهای گرم برای کارگران در استان اعمال نشد.حسینی بیان کرد: به همین منظور نامه ای اعتراضی از سوی خانه کارگر خوزستان به استانداری ارسال شد که در پاسخ عنوان شده بود تعطیلی برای کارگران در روزهای گرم اعمال نشود.وی افزود: در هوای گرم همانگونه که برای کارمندان تعطیلی و کاهش ساعت کاری اعمال می‌شود برای کارگران نیز باید این دستورالعمل عمال شود چرا که شرایط کار کارگران بسیار سخت است و بیشتر در فضای باز کار می‌کنند.دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان اضافه کرد:برای کاهش صدمات به کارگران در هوای گرم، باید مواردی مثل فراهم کردن استراحت کوتاه در محیط مناسب، تهیه نوشیدنی خنک برای کارگران، و استفاده از لباس مناسب برای کارگران در هوای گرم درنظر گرفته شود.
حسینی افزود: گرمای شدید در خوزستان آمار حوادث کار در این استان را بالا برده است؛ گرما باعث کاهش دقت، افزایش ضریب حوادث و افزایش تلفات کارگران در محیط کار می‌شود.
وی گفت: همچنین کار در گرمای شدید باعث تحلیل رفتن قوای جسمی، پیری زود رس و افزایش مرگ و میر کارگران در دوران بازنشستگی می‌شود.دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان در ادامه اظهار کرد: وضعیت ایمنی و بهداشت و معاینات پزشکی برای کارگران در ایران و خوزستان نسبت به کشورهای دیگر بسیار ضعیف است و برای رسیدن به وضعیت مناسب کارگران در کشور بسیار فاصله داریم.حسینی گفت: از دولت و نمایندگان مردم خوزستان در مجلس انتظار می‌رود برای شرایط کاری در شرایط بد آب و هوای این استان طرحی را تهیه کنند تا بین شرایط کار کارگران در مناطق بد آب و هوا و خوش آب و هوا تفاوت وجود داشته باشد.وی همچنین با اشاره به اعتصاب کارگران شهرداری منطقه یک اهواز افزود:این کارگران به دلیل پرداخت نشدن سه ماه حقوق خود سه روز در اعتصاب بودند که با پرداخت حقوق آنها به اعتصاب خود پایان دادند.